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【职位招聘信息_全国最新招聘信息】-前程无忧

  岗位职责:1、负责潮牌门店区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下

  负责B类客户资金管理工作,包括:1、参与B类客户资金的短期流动性管理,根据业务场景和流动性特点,通过收支预测及短期资金计划,合理配置资金头寸、流动性储备,保证客户提现资金充足可用,提升客户体验;2、建立客资损益核算及分账体系,确保客资管理损益清晰,保障资金安全;3、升级完善客资对账体系,提升对账效率和准确度,确保客资账及银行账匹配,发现并推动解决对账发现的资金安全问题。1、重点高校本科及以上学历,经济、金融、财务管理、计算机等相关专业;2、具有一定的第三方支付机构、商业银行或企业或流动性、资金管理经验 ,了解客户资金管理的特点,参与过相关IT系统建设工作;3、具备较强的自我学习能力、抗压能力;善于跨部门跨团队沟通协作;4、具备一定的数据分析能力,能够运用SQL等工具进行数据挖掘和分析更佳。

  工作职责:1. 统筹和管理总装部门的物流工作;2. 负责组织实施车间生产计划与物料管控计划;3. 负责生产过程现场物料管理及物料展示;4. 负责精益物流配送线. 负责包材等大件物料与供应商送货计划制定与监管;6. 负责生产物流配送超市、看板拉动、生产物流系统建立与监督执行。任职资格:1. 大专及以上学历,物流管理专业优先;2. 5年以上工作经验,有精益物流或仓储物流管理工作者优先; 3. 熟悉看板、3M、5T等工具优先;4. 英语读写熟练。

  职责描述:1、 制订行政办公相关制度与流程,并在执行中不断更新优化,确保部门工作顺畅、高效;2、 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作等;3、 负责会议记录和相关文字材料的处理;4、 负责与其他部门的协作工作,做好信息的上传下达;5、 负责部门资产配置的管理工作,包括清点、购置申请、维护、登记等工作;6、 负责各类会议的管理工作,包括排期、地点预订、组织筹备等相关工作;7、 协作部门主办的各类会议和活动,提供相关支持。任职要求:1、 本科(含)以上学历;行政管理类、英语类相关专业优先;2、 5年以上行政管理或标准化考试管理和考务工作经验,对教育培训行业有一定的了解和认知,具有同行业工作经验者优先考虑;3、 工作细致,具备较强的协调沟通能力、组织策划能力,思路敏捷清晰,有团队合作精神;4、 具有良好的书面表达和口头沟通能力:善于处理紧急事件;5、 熟练使用Office办公软件,如Excel, PPT等。

  1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额2.区域代表相关政策培训及管理,进行人员产品政策强化3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议4.物流发货协调沟通,保障出库及时性5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等6.客户关系维护和处理,保障客户关系良性便于相关事宜沟通7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成8.区域客户代表直销员产品知识培训监控

  岗位职责1、日常销售工作执行的监督、报表的监督、团队建设;2、安排落实促销活动;3、监督市场价格;4、完成夜店渠道的销售指标及产品市场覆盖率;5、及时处理终端客户的抱怨和投诉及时检查客户库存,保证产品的持续供应;6、维护现有售点和开发新售点的目标指标;7、监督经销商的出货和合理库存。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有快消品行业销售工作经验者优先,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

  工作内容; 1.通过强有力的沟通机制主动触达用户,正面引导,激励购买; 2.通过各渠道对潜在意向客户进行数据清洗、邀约到店、跟进转化; 3.汇总、分析目标客户群体,进行跟进服务,建立维护良好的客户关系; 职位要求: 1.大专学历及以上,基础的Excel操作技能,打字速度不低于40字/分; 2.普通话标准,声音具有亲和力,表达沟通思路清晰; 3.汽车或对新能源行业有知识储备人员优先考虑 工作时间: 八小时排班制运营,工作时间段为:8:00-20:00;做五休二轮休 工作地点: 徐汇区平福路218号a tower 交通参考:地铁1、3、4、8、12号线部公交均可到达 薪资待遇 * 综合薪资:5000-8000元/月. * 入职每满一年即可享有调薪机会 公司福利 * 五险一金:入职当月即可享有五险一金(社保和公积金) * 带薪年假:入职即可享受带薪年假,每年6天 * 带薪病假:入职即可享受带薪病假,每年6天 * 年度体检:入职即享有健康体检,每年1次 * 生日福利:入职即可享受生日礼物 * 过节福利:入职即享有节日礼品,如中秋节等 * 公司旅游:每年境内旅游1次

  1、 协助经理/助理经理进行大型购物商场的广告和推广活动的计划、组织和策划实施;2、市场监控及调研,并制作报告汇报; 3、与内部各部门及外部广告及公关公司紧密合作; 4、与传媒及政府相关部门保持密切关系; 5、 与商场客户保持密切关系,并联动客户在商场举行推广活动,增加客户品牌知名度及提升商场人流; 6、 负责商场户内及户外的广告位租赁及管理; 7、 完成上级交于的其他工作。 任职要求:1、大专或以上学历,主修市场营销、大众传媒或相关专业;2、3年或以上广告、推广、公共关系和市场营销活动方面的工作经验3、能够熟练操作各种办公软件包括Word、Excel、PowerPoint、Photoshop/Illustrator等4、对写作新闻稿及宣传文案有经验者尤佳,熟练使用粤语尤佳;5、 性格开朗、处事稳重细心、勤奋务实,主动性和合作性强,能配合团队工作 。 入职即享有10天带薪年假

  1. 按照公司SOP要求,对楼层经理和商场总经理办公室每日使用的报表进行制作、上缴归档。2、在商场总经理的领导下,及时完成所分配的各项行政工作任务。3、负责协调商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。 4、文件的起草、翻译、分发和存档,电子邮件的处理。5、审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请,并上报总部销售部和财务部。 6、为商场出差员工订宾馆、飞机票或火车票,以及商场内部物品的领用和管理。7、完成完成上级交办的其他事项。岗位要求:1、本科以上学历;2、优秀的中、英文书面和口头表达能力;3、良好的分析能力、时间管理能力及服从性;4、团队合作精神,有良好的服务意识;5、尽责,主动,能在压力下工作。汇报对象:商场总经理福利待遇:1、五险一金、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)、补充商业保险2、双休、带薪年假、带薪病假、国家规定假期3、十三薪、绩效奖金(基于关键业绩指标完成情况)、长期服务奖4、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销5、工会活动、年节福利、庆生会、年会6、完善的培训体系及内部晋升机制

  1. 负责电话接听、来访人员接待及机票酒店预订事宜;2. 负责员工考勤管理3. 负责办公用品及采购、管理及发放;4. 负责固定资产管理;5. 组织公司年会、员工活动等;6. 负责人员招聘,员工入职、离职、岗位变动等手续办理;7. 负责员工社保、员工档案管理;8. 维护人力资源系统;9. 领导安排的其他任务。岗位要求:1.大专及以上学历,行政、人力资源相关专业优先;2.从事行政、人事或其他相关岗位工作1年以上优先;3.熟练使用办公软件;4.了解有关劳动关系、工资和保险福利等的法律、法规、地方政策及行业惯例;5. 待人热情、能与人进行沟通,对工作认真负责,积极向上;具有良好的职业道德。

  总监理工程师(持国家注册监理工程师证)-浙江区域恒大地产集团华东有限公司湖州1.5-2万/月04-04

  工作职责:具体岗位各工程部专业工程师岗位,负责工程管理及部分监理工作职能。任职资格:1、第一学历统招大专,7年以上(本科5年以上)专业工程师相关工作经验;2、必须持有国家注册监理工程师证书并可转注册至我司;3、能够接受江浙沪区域项目派驻。

  岗位职责:1. 根据年度产品计划、市场需求、公司与渠道策略与产品部进行新产品开发相关工作,确保产品按计划顺利开发,并参与产品全生命周期管理2. 协调渠道、IT、精算、法律合规、运营等部门进行产品开发项目管理3. 产品文档管理,包括产品概念提案、产品案例、对发布产品的要求详述、投放计划等4. 开展同业、渠道和客户需求调研分析,获取业务渠道及各分支机构产品销售情况及市场竞争里反馈以及客户对产品的反馈,并将相关纳入开发5. 营销员渠道重大项目协助推动和跟进 - 针对各地区项目实施情况及时协助解决并反馈 - 项目过程追踪跟进和总结报告分享检讨改进6. 渠道业务经营会议的支持和业务报告准备 - 针对业务经营情况,准备分析报告 - 组织业务经营分析例会的按时召开 - 筹备整个业务会议的举办和推动7. 其他主管交办的工作 任职资格:最低学历要求:大学本科或以上学历最低工作经验(年限)要求:1. 五年以上寿险产品推动相关工作经验 2. 优秀的企划能力、团队管理能力3. 具备全局观念、统筹能力。相关知识要求:1. 良好的计算机技能2. 熟练应用常用办公软件(word\excel\ppt)3. 英文理解能力较强

  工作职责:能够独立完成行业追踪、监控、调研并形成科学、详尽、持续更新的研究报告,并提出战略性投资建议;进行项目探访并lead投资执行(包括尽职调查、项目估值、形成相关报告文件等);与各部门协作并协调第三方中介机构,高效高质量完成项目;进行已投项目的投后管理;支持投资管理部领导的其他日常工作。任职资格:有5年左右专注于互联网或者传媒行业投资经验;本科或者以上金融相关学科学历,成绩优异;持续关注互联网和传媒行业,对于其发展能形成见解;能够熟练应用excel、PPT、对于财务模型、估值分析有丰富经验;能够熟练应用口语以及书面英文;严谨、有责任心、注重细节、勤恳上进、有团队协作精神;优先录用有海外经历者。

  星级咖啡师(全职)-上班地点:宁波文化广场及东部奥莱银泰城附近保利悠悦汇(星巴克保利印江南店)-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-岗位职责:?制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;?与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;?每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;?负责收银工作和参与现金管理;?遵循星巴克营运政策和流程;任职要求:?接受轮班制工作,平均每周工作40小时;?优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;?正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;?有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;在星巴克,你将获得:1.温暖而有归属感的团队氛围2.快速晋升机会3.成为咖啡大师4.有一个机会成就更好的自己5.完善的薪酬福利——a)早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b)父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、子女补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣/伙伴优惠购/节庆福利/门店季度团队基金联系电话:

  岗位职责: 1、负责接口开发与维护; 2、提升接口的安全、性能等。 任职要求: 1、计算机或相关专业毕业,一年以上Java服务端开发经验; 2、熟练使用Spring、myBatis等常用框架; 3、熟悉 Java 的最新规范,熟练使用 Future、Lambda 表达式、Stream 操作等; 4、熟练运用数据库MySQL、Oracle,并能进行数据库的数据结构设计; 5、熟悉 Springboot、Redis、RabbitMQ等中间件; 6、熟悉HTTPS、Web Socket、TCP/IP等网络协议; 7、熟悉github开发工具的使用; 8、具有Linux上的开发经验,熟悉命令行,能够编写基本的Shell脚本; 9、具备工程化思维,有较好的问题分析与解决能力; 10、具有良好的设计思维,能够高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案; 11、对新技术充满热情,积极学习,具有高度的责任心以及良好团队合作精神。

  1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;2. 保证相关电器线. 提升送装网络运营用户口碑;4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。 任职资格:1、公办全日制大专及以上学历;2、物流、售后工作经验3年及以上优先;3、工作认真,工作严谨,热忱敬业、主动负责、抗压力强;4、具备良好的沟通能力、协调能力。5、有驾照,适应广东省内出差。 工作地点:广州市越秀区寺右新马路五羊新城广场16楼

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